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労働関連

損害賠償請求

百貨店内にある店舗に派遣され派遣先の店舗でいじめに合い仕返しのつもりでポイントカードを不正に加点してしまい1ヶ月で苦痛で退職し退社後に不正が見つかり派遣会社から連絡あり事実を認めました。本当に後悔と謝罪の気持ちで反省しています。ポイントカードは店舗のではなく百貨店側のポイントでしたので百貨店側は大事にしたくはないとポイントを加点した分を返済して事をおさめたいと。しかし店舗側は百貨店との1年後の契約更新の際に更新上に何かしら問題があった場合は私に損害賠償を請求すると連絡がありました。1年契約が少なかった場合は月に売上1200万年間1億超えの店舗なので私に1億超えの請求をすると。派遣会社からの連絡待ちだけで百貨店と店舗でのやりとりには共有の問題で詳しい話はできないと言われ、百貨店に謝罪しなんとか店舗への信用を取り戻し契約更新への影響をなくしたいと思い派遣会社にその旨聞いても今はそれは考えてない。としか言われずどうしていいのかわかりません。今回の件は私の軽率な考えと感情により犯してしまった事は深く反省しており自己責任だと言われたらそれまでですが。派遣会社からは謝罪文と損害賠償を請求された場合責任を負うと一筆書いてくださいと言われています。ほんとにどうしていいのかわかりません。

ID:2433 投稿日:2014/02/08 投稿:あゆ

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