賠償請求できますか？
会社で小さな動物病院を経営しておりました。8月20日ぐらいに雇っていた病院長が辞めたいとメールで連絡があり、退職ねがいをとりあえず提出する様に伝えたのですが、提出されず一方的に9月8日でやめてしまい、病院を閉鎖しなくてはならなくなりました。
就業規則には、退職は、一ヶ月前と記載してあるのですが、一方的に退職されてしまい、病院閉鎖までになってしまった事に対し、その院長に賠償請求をしたいのですが、出来ますでしょうか？また、勤務時間も雇用確認書午前8時45分からというのも守っていないで何時も午前8時55分ぐらいにきていました。
宜しくお願いします。
ID：1788 投稿日：2013/09/21 投稿：くろやん
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