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労働関連

不当評価?

先日、社内のイベントの出欠案内が回ってきました。

その日(休日)は用事が有ったため欠席としましたが、
後日、上司からイベント不参加は査定に響くから
出席した方がいいという内容のメールが送られてきました。

勤務時間外で会社の敷地外ですし、
迷惑行為や違法行為を行った訳でもないのに
評価が下がることに納得できません。

これは不当な評価に当たるのでしょうか。

ご意見お聞かせください。

ID:1428 投稿日:2013/08/13 投稿:あやぱんだ

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