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労働関連

弁償

先日、社内で現金紛失が発覚しました。信用金庫の定期2ヶ月分で60万円です。
私は分院の受付をしており、同じ部署に4人のスタッフがいます。
毎月本院の執務から定期代30万円が院長から届きます。
受け取ったスタッフは全スタッフが閲覧できるスレッドに受け取ったことを上げます。
そして現金を金庫にしまいます。あとは信用金庫の人が集金にきたら渡して終了です。
しかし、今回は何故か間違えて4月と6月にダブって出金をしておりその分が紛失しました。
分院に届いていることはスレッドに上がっているので間違いないのですが、現金がありません。
普段から金庫は開けっ放しで誰でもさわれる状況にありました。
紛失しているのがダブっていた定期代なので内部の犯行だと思います。

今、受付スタッフで全ての書類をひっくり返して探しています。なければ弁償と言われました。正直、納得がいきません。
そんな大金払えないし、そもそも、必要ないのに間違えて出金して紛失したから弁償って意味わかんないです。

以前もダブって出金していたことがあり、その時は気付いて次回の分に回したことがありました。
そんないい加減なお金の管理をしているひとは弁償責任がなくて、何故私達だけが払わないといけないのか納得がいきません。ちなみに出金した人は院長の前妻で最近離婚しました。
このまま見つからず紛失のままなら私達は弁償しなければいけないのですか?教えてください。お願いします。

ID:1402 投稿日:2013/08/11 投稿:さき

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回答数 3件

一般回答

八王子パンチ さん

まずは警察に届けて犯人捜したほうがいいと思います。

盗難事件ですよね。

社内のずさんな管理が原因でしょうし、

個人が弁償する必要はないと思いますけどね。

ID:A20140224184838 投稿日:2013/08/11

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一般回答

むー さん

飲食店でバイトをしています

お客様の服を汚してしまったり店の物を破損してしまった時はその本人(スタッフ)が弁償しないといけないのですか

ID:A20140224184905 投稿日:2013/08/12

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一般回答

IKARI さん

八王子パンチさん
ご回答ありがとうございます。
先日、警察への被害届を出してもらえるように上司に伝えたのですが、要求をいえる立場ではないので、あなた達ができることをしなさいと取り合ってもらえませんでした…
今日まで探す時間をもらっていますが、なければ一括で弁償だと言われました。
金庫の施錠をしなかった私達に責任はあるので弁償は仕方ないのかなとみんなで決めました。
責任をとって退職するつもりです。
ありがとうございました。

ID:A20140224184939 投稿日:2013/08/15

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