お局のパワハラについて
社会人1年目の会社員です。
入社当初からお局に目をつけられ嫌がらせを受けています。社内のハラスメント窓口に報告したいのですが、怒鳴られたり暴力を振るわれたりしているわけではないので対応してもらえるかが不安です。
今までお局にされたことを下記にまとめたので、専門家の方から見てハラスメントに当たるか教えていただきたいです。
・5月ごろから、挨拶が最初より元気ないと注意を受けるがお局は挨拶無視、他の人への対応と比べて明らかに冷たいなど、気に入られてないんだろうなとなんとなく感じ始める。
・大雨で「公共交通機関利用者は帰宅してよい」というお達しがあり、上司の許可を得られたので帰宅しようとしたところ、お局に「私も同じ方面だけど帰らないしあなたも帰る必要ない」と帰宅を阻止されそうになった。最終的には上司も交えて話をし、制度上は帰ってもいいことになっているからということで帰宅。
・大雨の日のことが原因で１か月に渡り無視される。（同部署でも担当業務が違うので混み合った話し合い等をする機会は幸いありませんでしたが、挨拶・書類を渡す時・電話の取次ぎの時など全て徹底的に無視される）
・しばらくして完全無視はなくなったが、お局の機嫌によって他の人なら普通の言い方で教えてくれるような小さいことや理不尽なことできつい口調で大げさに詰められることが現在に至るまで続いている。（小さいことでも何度も同じミスをしているなら口調が荒くなるのも分かりますがそういうわけではありません。）
・私がミスをした時、大きな音を立てて物を置いたり扉を閉めたりする
・私のことを上役に愚痴る
このお局は私が入る前は別の人をターゲットにしていて、若い女性社員に対して当たりが強いことで知られています。しかし、私の前にターゲットになっていた方はあまり波風立てたくなさそうなタイプなので、一緒に証言してくれるかは分かりません。
私の希望としては、お局に注意勧告の上私の方を異動させてほしいと考えています。(部署内にお局の味方がいるため、お局の方を異動にされてもあまり意味がありません)
長文になり申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
ID：12010 投稿日：2023/12/18 12:27:54 投稿：みか
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