ハラスメント委員会について
職場の男女の関係トラブルで女性側がハラスメントだ！今すぐ辞めさせてほしい。
と訴えたあとに上長からヒヤリングがありそれから委員会に協議をかけられた結果該当しない=無実になる基準ってどう決まるんですか？
例えば職場の男女が個人的に親しくなりメール交換をしました。メール交換も同意をえてしました。しかし女性側が後になってから辛いとか彼氏に罪悪感とかそんなつもりはなかったと言われて、男性側がイヤイヤ同意したじゃん。何言っているの？
とメール返信したとします。勿論返事するさいも意見言っても良いですか？と確認して相手からの同意もありました。
揉めたあとに相手の女性は一方的にメールを送ってきた。私の気持ちを無視されたとハラスメント委員会に訴えた。
そうなった場合ヒヤリングの段階でどう証言すれば該当しない=無実になるんですか？
ID：11631 投稿日：2021/10/12 17:26:05 投稿：まあちゃん
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