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労働関連

退職勧奨につて

長年勤めてきた会社なのですが、自分は製造関係の部署に居たのですが携わったことの無い出荷の人が辞めると言う事で移動を命じられ、給料も出勤日数も減るので基本給を下げるとの事、引き継ぎも3日ほどしか無くやったことも無い職種なので無理だと何度か断ったのですが、会社命令だ 無理なら会社としても考えるとまで言われ3日ほど引き継ぎをしてみたのですが出来るとは思えずその旨を伝えたのですが製造の方は人が要らない仕事も無いと戻してもらえない状態にされてしまいました。ここ数年も何度か仕事がない事を理由に自分ばかり休まされたりもしてきました。出荷と言う事で周りに迷惑もかけてしまうし戻る場所も無くされた状態なので仕方なく退職届を提出しました。そうしたら経理の人に貴方が勝手に辞めるのだから退職金はぐっと下げさせて貰うなどと言われて全く納得いきません。このような状態にされ退職しても自主退社になるのでしょうか?失業保険などの事もあるので教えて下さい、よろしくお願いします。

ID:11457 投稿日:2021/04/04 22:20:16 投稿:えみ

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