退職時の契約書にハラスメントで訴えないという規約
2020年6月に会社を辞めさせられました。
会社都合ではなく、自主的に辞めるように言われ、辞めることとなりました。
その際に守秘義務や競合避止に関する契約書にサインをさせられたのですが、よく見ると、辞めた後でハラスメントなどで損害賠償を請求しませんという一文がありました。
以前契約書に判子を押さないと言った社員が何度も辞めた後に会社に呼び出され、弁護士さんを交えて話し合いをしているのを見ていたので、もめたくないと思い、判子を押しました。
しかし、契約書にハラスメントで訴えないという一文を書くことは法律で許されるのかなと疑問に思いました。
判子を押した後なので、仕方がないのですが、もし違法性があるのであれば、同僚だった人に判子をは押さないほうがいいと言いたいので、もしよろしければご回答頂きたいです。
ID：11360 投稿日：2020/12/10 21:32:58 投稿：困った
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