退職後について
はじめまして。先日一年目は契約社員で入った会社を退職しました。介護なんですが、施設長からはおかしなところは、言ってくれ改善していくとの事で面談時等には伝えておりました。ただ、契約更新してまで働いていくのは厳しいと思い田舎のため3ヶ月前からその旨は伝えていたのですが、なんの音沙汰もなく退職1ヶ月前になり、面談をする事となったので再度自分の意思は伝えましした。
すると、退職届は受理しない等言われました。
管理者は退職を認めるが施設長が認めてくれず。
そんな悩みを抱いていたら体調を崩してしまい、会社に行けなくなったので少し早いお休みを頂きたいと伝えそのまま有休消化をさせてもらっている最中ですが、施設長は怒っているようです。こちらが、直した方が良い点を施設長と面談で話したことなどが今になり文句だと言われているそうです。退職決まってからの方が色々とメンタルが参ってます。一年間休む事なく頑張ってきたのに…
この場合会社側から訴えられる可能性はありますか？
ID：11232 投稿日：2020/08/04 07:55:11 投稿：北の大地
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