労働基準法違反では｜無料法律相談Q&A【弁護士ナビ】

労働基準法違反では

　残業しているのにも関わらず、一日の所定労働時間（８時間）を過ぎると会社側が勝手にタイムカードをおしてしまいます。
この行為は、違反行為にはならないのでしょうか？

ID：1096　投稿日：2013/06/24　投稿：りんご

違反です。
すぐ労基へ！

ID：A20140224183931　投稿日：2013/06/25

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