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労働関連

不当解雇と逸失利益請求

アメリカ人の友人の代理でお尋ね致します

ALT派遣会社で英語講師として勤務していました
毎年勤務継続の意思を確認され契約更新をするという形で勤務していました
コロナウイルスの影響で「給料60%の自宅待機」を要請され暫くそのように従っていたところ「あなたは自分から辞めると言った」とされて突然解雇されてしまったそうです

もちろん30日前の解雇予告もありませんし退職の意の証拠を出せと言っても嘘ばかりついて出さないそうです。(もちろんあるわけがないのですが)

友人は会社の虚偽行為にひどく憤慨しており逸失利益と慰謝料を請求するべく弁護士の無料電話相談を利用したところ「職場復帰の意思がないのなら訴えることは難しい」と断られたそうです

そして労働組合へ相談することをすすめられそちらに相談したところ
やはり「解雇を無効にして職場に戻る」という方向性の解答を得たようです

友人としては自分にそのような酷いことをした会社に戻って働きたいわけがない
自分は会社が不当な扱いをした証拠を持っている(契約続行の確認への返信)のになぜ弁護士は話を聞いてくれないのか と言っています

職場復帰せずに金銭請求を行いたい友人はどう動くべきでしょうか

どうぞよろしくお願い致します

ID:10932 投稿日:2020/05/21 13:05:16 投稿:代理質問

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