減給について
３カ月ほど前、椎間板ヘルニアにより、有給を使って休みました。つい先日、社長より、「ヘルニアで有給を使って休んだことで、同じ部署の人たちにも迷惑をかけてしまった部分もあると思う。あなたの賞与を減らし、減らした分をＡさんに２万円、Ｂさんに２万円、パートのＣさんに1.5万円、それぞれまわそうとおもう。そうすれば、ＡさんＢさんＣさんの賞与が前年水準まで行くと思うので」と言われました。あくまでも相談と言いましたが、迷惑をかけたのは事実ですから、了承しました。迷惑をかけたことをお金で解決しろと言っているような会社には、残るつもりはありません。ただ、このようなことが法律上問題のない事なのかどうかが知りたいです。
ID：10914 投稿日：2020/05/18 14:02:05 投稿：まんまるくまこ
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