1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 市役所臨時職の一方的解雇
労働関連

市役所臨時職の一方的解雇

先月から市役所の臨時職員として働いており、コロナウイルスの影響で毎日検温する決まりがありました。月末付近に7度5分を超える日が度々あり、該当日は役所の決まりで出勤停止となりました。そして月末の4月30日出勤の際、唐突に本日付で契約をいったん解除するという旨の申し出がありました。一方的な契約解除で、試用期間中だったからというような話もありましたが、書面で同意等しておらず納得できませんでした。これは不当契約解除にならないのでしょうか?
解雇予告等も一切なく、勤務態度に問題があったわけでもありません。
ご回答の程をよろしくお願い致します。

ID:10865 投稿日:2020/05/07 04:17:01 投稿:はしやん

違反報告

回答数 0件

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答をする場合は、お手数ですがPC版よりログインしていただきPC版から回答をお願い致します。

質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点・利用規約をご一読ください。

回答数ランキング

LEGAL CONSULTATION TOP 10

10位までを見る

閉じる