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労働関連

退職時の有給休暇に関しての対応

退職時の状況
●退職時、有給残40日
●退職日は会社から提案された日、了承
●有給の消化、買取に関して一切説明無し
●過去に有給買取の実績有
●退職理由 自己都合退社
●現在、退職から1カ月以内
●有給の消化に関しては、
全日数取れる状況では無かった。
※公休自体取れていなかった為

質問
1.有給休暇の買取は過去に前例があり、人物によって対応を変えるのは不公平にならないのか？

2.退職後ではあるが、退職時、有給の説明など一切無かったので今からでも買取を請求できるのか？

3.人によって、買取、買取らないという対応は公平性に欠けるのではないか？または法、法律に抵触するのではないか？

ID：10516　投稿日：2019/11/16 05:25:00　投稿：会社員

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