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試用期間に解雇宣告されました

今年の4月に三ヶ月を試用期間とし、就職しました。
二ヶ月勤務後、解雇宣告されました。
解雇理由は、仕事に合っていないというものでした。
事務職で入社したところ、営業もして貰いたいといわれました。
二ヶ月勤務後、コミュニケーションに向いていないと言われ、解雇宣告されました。

遅刻も欠勤もせず、勤務態度も真面目なことは認められています。
相手の理由はただ向いていない、現在の状況から判断して向いていないとの一点張りです。
これといった教育もされておりません。

試用期間とはいえ、こんなことで解雇できるのですか？

ID：1038　投稿日：2013/06/08　投稿：七色仮面

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回答数 2件

しねしね団さん

会社の業績が急に悪くなったのでしょうか。会社側もそれなりに時間とお金をかけて人を雇っていると思うので不可解だな。しかしこんな会社側の横暴を許していいものか…。それにしてもお気の毒様。大変だと思うけどまた就職活動がんばって！

ID：A20140224183742　投稿日：2013/06/13

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まこちんさん

解雇できます。
それが試用期間なんですよ。
不当解雇でもなんでもないので諦めて次にいきましょう。

ID：A20140224183812　投稿日：2013/07/17

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