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労働関連

契約書の改ざん

はじめまして。よろしくお願いします。
私は現在休職中です。理由は契約書を改ざんされていることを知り不信感で働かなくなりました。
雇用形態はパートで時給制です。それにプラスして班長手当のようなものがついています。
昨年、会社に発達障害の子がバイトで入社しました。その子が発達障害であることは誰も知らないままで、働くうちに気付きました。面接をした人は気づいていながら人が足りてないという理由で雇ったそうですが、私達にはいっさいその話はないままでした。私は現場で班長をしており、その現場にはある時刻にならないと社員がこないためそれまでは私が責任者ということになります。私はその子が例えばパニックをおこしたり暴れたりしたときに責任がとれないので班長はできないと会社に申し出ました。発達障害の子を雇ったことが悪いわけではなく、雇った以上は責任者や社員が環境づくりをしてほしいと訴えてきました。が、対応はおそまつで、私は班長はもうできないと伝え、契約更新の際に班長をはずしてもらい手当もなくしてもらい、それに納得して署名捺印しました。後日、その控えが返却されましたが、班長がついており手当もついていました。責任者から、やっぱりつけちゃったとわらって言われました。私はこの一件から大変なショックを受け休職しています。契約書を勝手に書き換えられて不信感でいっぱいです。会社に対して、この責任者に対して、なにかできることないですか?よろしくお願いします。

ID:10313 投稿日:2019/07/29 01:48:42 投稿:るん

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