1. 弁護士ナビトップページ > 
  2. 無料法律相談Q&A > 
  3. 労働関連 > 
  4. 複雑です。
労働関連

複雑です。

試用期間中のアルバイトで、
数日前に数分の1回の遅刻で解雇された者です。
先程、解雇理由証明書を送付するよう電話で会社側に相談したところ、
解雇の事実はなかったと言われました。
この場合、解雇された勤務日の交通費は請求できるでしょうか。
勤務場所に到着した時にその場で遅刻を理由に口頭で解雇と言われました。
その後、勤務せず帰宅しました。
契約書には勤務場所までの交通費は全額自己負担と書いてありますが、
そもそも勤務していないことと解雇と言っておきながら、
後になって取り消しということを考慮すれば支払うべきだと思います。
そのアルバイトは自主退職するつもりです。

ID:10272 投稿日:2019/07/05 14:40:22 投稿:John

違反報告

回答数 0件

この質問に回答する

投稿者

※弁護士として回答をする場合は、お手数ですがPC版よりログインしていただきPC版から回答をお願い致します。

質問への回答

※投稿前に必ず、利用の注意点・利用規約をご一読ください。

回答数ランキング

LEGAL CONSULTATION TOP 10

10位までを見る

閉じる