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労働関連

会社都合での旅行のキャンセル代について

はじめまして。
会社都合での旅費キャンセル代について質問をさせてください。

有休消化義務化により、会社より繁忙期(8月から年末にかけてが繁忙期になります。)に入る前の6月中に有給を取るよう5月に指示がありました。
そこで、6月に有給を申請し、旅行を予約しました。
今週に入りその日程で出張が必要となったので有給を取り消すよう指示がありました。

私の業務は他の方でも行うことが可能な業務です。
上司には予定があるなら変わると言われましたが、口だけの様子で変わってはくれなさそうで、また変わることを許されない雰囲気が会社からも感じ取れます。

仕事なので旅行をキャンセルすることは仕方ないと思うのですが、すでにキャンセル代もかかってしまいます。

以前も同じことがあり、事前に申請をしていたのにも関わらず直前で出勤するよう強いられ旅行をキャンセルした過去があります。
今回はその反省を生かし繁忙期を除き上司に取るよう指示をされた期間で申請をしました。

2回のキャンセル代で10万以上こちらで負担をすることになります。
前回のことがあったことも知っていながら有給を取らせない上司への怒りが収まらず、
旅費キャンセル代という私欲な質問ではございますが今回投稿をさせて頂きました。

恐れ入りますがご回答頂けますと幸いです。

どうぞ宜しくお願い申し上げます。

ID:10193 投稿日:2019/06/07 12:54:43 投稿:みつ

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