弁護士・法律事務所探しのポータルサイト。全国の弁護士を簡単検索

　飼っている犬が散歩中に顔を近づけてきた人に咬みつき、ケガをさせるということがあります。特に咬まれた相手が子どもや女性の場合は、本人や家族が激怒し、｢美容整形をするから｣と大金を請求してくることもある…続きを見る

　受動喫煙症で休職している社員が、｢煙草の煙に配慮すれば勤務可能｣という診断書を提出し、座席を喫煙室から離れた場所に移動することを要望したけれど、会社がこれを許可せず、復職できずに退職した場合、会社の…続きを見る

3月1日に社長に退職する旨を伝えたけど、退職届の受領を拒否され、それでも退職する意思があることを表明し、3月16日から出勤しなかったところ、社長から電話があり労働契約書に｢退職は業務の引き継ぎをしてか…続きを見る

　出張中に労働災害に遭った場合、まず「業務上」と認められるかどうかが問題となります。残業代が発生するかどうかに関しては、自宅と出張先との間の移動は一般的に労働時間とはみなされないことが多いのですが、労…続きを見る

　長時間労働の実態を是正するため、これまで様々な施策が行われています。最近では、労働基準法が改正され、特に時間外労働割増率について、①１か月間の時間外労働時間が８０時間を超える場合は５０％以上に、②４…続きを見る

　すべて国民は、個人として尊重される（憲法１３条）。人間として健康に生存する権利は、憲法が保障した「個人の尊厳」の最たるものであり、誰もが享有し、誰からも侵されない、根源的な基本的人権です。 　…続きを見る

　日本が資本主義社会に到達してから長時間労働が解消されたときはないと言っても過言ではありません。しかし、それでも２１世紀に至るまでは、年間の自殺者が３万人を超えたり（警察庁調べ）、精神障害等の労災請求…続きを見る

毎週月曜から金曜まで1年以上勤務しているアルバイトが年次有給休暇を取得しようとしたところ、社長から｢アルバイトには年休がない｣と言われたら、年休を取ることはできないのでしょうか。 アルバイトであ…続きを見る

社員が、当日の昼休みに午後から休むと年次有給休暇申請用紙で提出することがあるので、家族が病気になっているのかと思い心配していたら、実はパチンコに行っていたという場合、有給扱いにしなければならないのでし…続きを見る

車で取引先を回って営業をしているときに交通事故を起こしてケガをした場合、「業務上の災害」として労災保険から給付が受けられます。労災と認められれば、例えば、急ブレーキをかけた際に首が前後に振られてむち打…続きを見る