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労働関連

休養が必要と医師の診断書を無視され、労働させられている

診断書は、開封もしてくれず、ずっと放っていました。
私は癌になり、退院後は精神をも病み、精神科で休養が必要という旨の診断書を頂いて、提出したのですが一向に読まず、休めない日々を過ごしています。
診断書は私には高額です。
それが無駄になってしまい、憤慨していまいました。
精神科の先生も、癌で定期的に診てくれている先生も、診断書を出しても休ませてくれないなんて、そんなのあるの?!と驚いています。私がどんどん痩せていくこともあり、仕事もきつくなっています。
やせていく私に70歳過ぎのおばあさんみたいよ!と高笑いされ、私がどんな気持ちでいるか知ったこっちゃないのです。
しかし、他人が忙しいからこの仕事ができないと愚痴を言うと、私にその仕事をやれと言ってきます。私は、本来私がやるべきではない仕事も数えきれないほどやらされていて、これ以上増やすのは考えられません。
私は他人以上に、仕事が多く減らしてほしいと頼んでも、一切減らしてはくれません。なのに、他人には甘いのです。
とにかく、私にやらせたくて仕方がないのです。
退職願も、退職届も提出しました。しかし
見なかったことにする!と言い、無視されています。どうにも動きようがなく、いっそ死んでしまいたい気持ちで一杯です。
労働契約法第5条の、安全配慮義務違反にあたらないのでしょうか?
精神的損害で。
どんどん精神面では悪化しており、このままでは、本当に死ぬのが一番のような気持ちになってしまいます。
私以外のスタッフには、いろいろと考えてあげているようですが、とかく私には辛く強制してきます。
労働者の精神的な健康の保持は、差別しているとしか思えません。
この先、どうすればいいのでしょうか。
裁判とか、おおごとにしないとわかってもらえないのでしょうか?

ID:9465 投稿日:2018/09/21 08:36:24 投稿:豆大福

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