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労働関連

派遣会社の嘘

はじめまして。
4月中旬に去年登録した派遣会社から電話があり、事務の仕事を紹介したいとのご連絡を頂きました。
電話の際に「私は見える場所にタトゥーが入ってるのですが、ご紹介頂ける企業様は大丈夫でしょうか?」と伝えたところ確認し折り返すとのこと。
翌日再度ご連絡をいただき、派遣会社の担当からは企業様に確認したところ絆創膏などで隠して貰えれば大丈夫とのことだったので、快諾し後日面接へ行くことに。
面接当日は絆創膏を貼り、企業様の面接官と派遣会社の担当と私の3人で労働条件等の説明をしてもらい終了。
帰りの際に派遣会社の担当に送り出しをしてもらう時に、企業様に聞きたいことや気になったことあれば、確認しておきますがなにかありましたか?と聞かれたので、再度タトゥーは本当に大丈夫ですか?とそれだけ確認下さいと念押し。
後日、是非お願いしたいと派遣会社から連絡があったのでこちらこそよろしくお願いしますと伝えました。
GWの連休もあり5/16からお仕事スタートとのことで了承しました。
で、本日初出勤をしたところお昼過ぎに面接をしていただいた方からお話があるとのことで別室に呼び出され、タトゥー入ってることを聞いてない、うちでは雇えない、もう帰ってくれと言われ、私は最初の電話の時と面接の時と派遣会社の担当に確認してもらい会社は大丈夫ですと伝えられていたのでと説明、会社は派遣会社からそんなこと言われていないと話が食い違い、派遣会社に問い合わせたところ担当が大丈夫だと思ったと自己判断だったことを認めました。
派遣会社の担当にどうしてくれるんだ!と電話で伝えたところ、契約予定の2ヶ月の休業補償をするとお返事を貰いました。
派遣会社に対して憤りを感じているのですが、慰謝料や損害賠償請求などは出来るのでしょうか?
長文になってしまい申し訳ございません、お返事いただければ幸いです。

ID:9078 投稿日:2018/05/16 19:19:09 投稿:阿部

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