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労働関連

給料について

「給料」について質問です。
派遣会社で正社員として働いています。
今年7月に出向先の業務が終了し、自社より「8月は有給消化で自宅待機として下さい」と言われ、
何の疑問も持たず現在、自宅におり1が月になります。

ある事がきっかけで「自宅待機」と「有給消化」という言葉が引っかかるようになり、ネットで色々と見ていると、
「自宅待機」とは所謂 「休業手当」で基本給の6割の支給、
「有給休暇」であれば、交通費を除く満額支給という書き込みを幾つかみました。

上記が正しいとすると、そもそも自社に言われた「有給消化で自宅待機」という言葉はおかしく、
給料は一体、6割支給なのか満額支給なのか、どっちなのでしょうか。

また、自社の言葉の最悪を考えた時、自社都合で「自宅待機」となっておきながら、
「有給」は消化され、「給与」は「6割支給」って事も考えられたりするのかと思い心配になりました。

一体、「給料」どうなるのか、自社の言葉をどう受け取ったらいいのか、
分からなくなり質問させて頂きまた。

宜しくお願い致します。

ID:6714 投稿日:2016/08/31 18:08:53 投稿:mimumimu

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