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出産祝金
よろしくお願い申し上げます。
主人の勤めている会社で独自に決めて子供が生まれた社員へ出産祝金を渡す制度があります。
入社半年以上の社員へ渡すそうです。
我が家にも子供が生まれました。
主人は、この子が生まれた日には半年と27日勤務開始から経過しておりました。
しかし、子供が生まれて半年以上経つ今も祝金の話は全く無いそうです。
この場合、会社独自の祝金なので法律に違反すると言う事は無いとは思うのですが、ハラスメントなど他に問題はないのでしょうか？
会社に不信感がずっとあった最中にこの事実を知りました。子供が大きくなるにつれて、お金も必要ですし
このまま会社に長く勤務する事に不信感があります。
ID：11124 投稿日：2020/07/07 09:24:11 投稿：かざぐるま
